Bloguear o no Bloguear... ésa es la cuestión
En Infoxel estamos analizando blogs, y estamos viendo cómo impactan en la imagen de las marcas los diferentes posteos que se generan en la blogósfera.
Las diferentes empresas, especialmente en Estados Unidos, Europa y Japón, están entrando fuertemente en este soporte de blogs, principalmente para acercar su mensaje de manera más limpia y sin intermediarios, y para entrar en esta conversación 2.0
Muchas empresas abren indiscriminadamente sus blogs oficiales, y comienzan a postear, pero en Ragan, se preguntan – y nos pareció muy útil replicarlo
¿Cuándo es una buena idea “No Bloguear” desde la empresa?
- Si tu compañía o sus ejecutivos tienen miedo de perder el control: ¡No Bloguee!
- Si el CEO no soporta la idea de hablar informalmente: ¡No Bloguee!
- Si tu cultura corporativa desprecia la idea de la transparencia: ¡No Bloguee!
- Si tu cultura corporativa no está de acuerdo con compartir información: ¡No Bloguee!
- Si los ejecutivos y directivos no están preparados para recibir comentarios negativos: ¡No Bloguee!
- Si en la corporación no hay una persona que articule, que sea apasionada de los beneficios de los blogs para las empresas: ¡No Bloguee!
- Si es lo suficientemente afortunado como para encontrar personas en la organización dispuestas a generar un blog grupal y colaborativo, pero no consigue alguien que sea el encargado de coordinarlo y mantenerlo activo: ¡No Bloguee!
- Si el único contenido que publicará es “Las Novedades de la Compañía“, olvídelo: ¡No Bloguee!
- Si se da cuenta que su blog se convirtió en un folleto de ventas online: ¡No Bloguee!
- Recuerde: Un blog sin foco, que solamente promociona sus productos, y que no se actualiza dañará su imagen: ¡No Blougee!
El Bloguear, y las compañías que lo hacen, están un paso más adelante… pero no es necesario apurarse. Primero debe estar listo para poder hacerlo.
¿Agregarían algún ítem más a este top ten?
¿Cuándo es una buena idea “No Bloguear”?…
# Si tu compañía o sus ejecutivos tienen miedo de perder el control: ¡No Bloguee! # Si el CEO no soporta la idea de hablar informalmente: ¡No Bloguee! # Si tu cultura corporativa desprecia la idea de la transparencia: ¡No Bloguee! # Si tu cultura …
Si no tiene un mínimo de onda para escribir, no bloguee!!
Si no va a contestar a los comentarios del blog, no bloguee!!
Si no linkea fuentes externas de información, no bloguee!!
Si quiere que lean su blog pero ud no lee blogs, no bloguee!!
Si no se integra a la comunidad bloguera de alguna forma (participando a bloggers de infomación del interés de ellos, invitándolos a eventos, dándoles primicias o beneficios de algún tipo o participando en eventos de blogs formal o informalmente), no bloguee!